Kocaeli’de Gebze Ticaret ve İş Geliştirme Derneği (GETİP) tarafından, Türkiye Halk Bankası ana sponsorluğunda Aile Dostu İşletmeler Ödül Töreni düzenlendi. Aile yaşamını destekleyen, çalışanların iş ve özel hayat dengesini gözeten kurumların ödüllendirildiği programa Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, Kocaeli Valisi İlhami Aktaş ve Türkiye Voleybol Federasyonu Başkanı Mehmet Akif Üstündağ da katıldı.

Toplam 19 kategoride ödülün verildiği törende, aile dostu çalışma kültürünün yaygınlaştırılması ve çalışanların aile yaşamına katkı sağlayan uygulamaların teşvik edilmesi hedeflendi.

Bakan Göktaş: Aile dostu çalışma hayatı güçlendirilmeli

Törende konuşan Bakan Mahinur Özdemir Göktaş, ailenin bireylerin huzur bulduğu, aidiyet hissettiği ve geleceğe hazırlandığı temel kurum olduğunu belirtti. Aileyi koruma ve güçlendirme çalışmalarının yalnızca ev yaşamıyla sınırlı kalamayacağını ifade eden Göktaş, çalışma koşullarının ailelerin birlikte geçirdiği zamanı ve çocuklarla kurulan ilişkileri doğrudan etkilediğini söyledi.

Göktaş, “Aileyi güçlendirmek istiyorsak tüm alanları aile dostu hale getirmeliyiz. Hiç şüphesiz bu alanların başında da çalışma hayatı geliyor” dedi.

Aile dostu işletmelerin yalnızca çalışanlarına kolaylık sağlayan kurumlar olmadığını vurgulayan Göktaş, çalışanların ailevi sorumluluklarını ve ihtiyaçlarını gözeten bir çalışma anlayışının benimsenmesi gerektiğini kaydetti.

Doğum izni 24 haftaya, babalık izni 2 haftaya çıkarıldı

Aile ve iş yaşamı arasındaki dengeyi güçlendirmeye yönelik çalışmalara değinen Bakan Göktaş, çalışan annelerin doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya, babalık izninin ise 2 haftaya çıkarıldığını belirtti.

Kadın ve erkek memurlara çocukları ilköğretim çağına gelene kadar yarım zamanlı çalışma imkânı getirildiğini ifade eden Göktaş, kamu kurumlarında başlatılan kreş çalışmalarının da ailelerin iş ve özel yaşam dengesini desteklediğini söyledi.

Aile ve Gençlik Fonu aracılığıyla evlilik hazırlığındaki gençlere maddi destek ve eğitim imkânları sunulduğunu aktaran Göktaş, belediyeler ve sivil toplum kuruluşlarıyla yürütülen çalışmalar sayesinde ailelere ve gençlere yönelik hizmetlerin yaygınlaştırıldığını dile getirdi.

Aile ve Nüfus 10 Yılı için yeni hedefler

2026-2035 dönemini kapsayan Aile ve Nüfus 10 Yılı kapsamında aile yapısının ve dinamik nüfusun korunmasına yönelik politikaların uzun vadeli bir yaklaşımla sürdürüleceğini belirten Göktaş, kamu kurumları ile iş dünyasının birlikte hareket etmesinin önemine dikkat çekti.

İş yerlerinde kreş hizmetlerinin yaygınlaştırılması, çalışma saatlerinin ebeveynlerin ihtiyaçlarına göre düzenlenmesi ve yeni baba olan çalışanların desteklenmesi gibi uygulamaların aile yaşamını kolaylaştıracağını ifade eden Göktaş, Gebze’deki bazı yerel hizmetleri örnek gösterdi.

Gebze Belediyesinin Güzide 7/24 Bebek ve Çocuk Bakımevi ile vardiyalı çalışan ebeveynlere destek sunduğunu belirten Göktaş, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi ve Gebze Teknik Üniversitesinin de aile odaklı hizmet ve çalışmalarla bu sürece katkı sağladığını kaydetti.

Göktaş: Güçlü aile, güçlü ekonomi demektir

Aile dostu işletmeciliğin belirli bir sektörle sınırlı olmadığını vurgulayan Bakan Göktaş, sanayiden finansa, turizmden sağlığa, eğitimden spora kadar tüm alanlarda aileyi destekleyen uygulamaların önem taşıdığını söyledi.

Kamu kurumları, yerel yönetimler, akademi ve iş dünyasının ortak hareket etmesiyle aile dostu şehirlerin oluşturulabileceğini belirten Göktaş, Kocaeli’nin bu konuda örnek olabilecek çalışmalar yürüttüğünü ifade etti.

Göktaş, güçlü aile yapısı ile ekonomik kalkınma arasında bağ bulunduğunu belirterek, aileyi destekleyen işletmelerin toplumsal refaha da katkı sunduğunu dile getirdi.

GETİP Başkanı Aydın: Güçlü aile, güçlü toplum

GETİP Yönetim Kurulu Başkanı Sevim Aydın da bir ülkenin gücünün yalnızca ekonomi, sanayi ve teknolojiyle ölçülemeyeceğini belirtti. Aydın, toplumun geleceğinin aile yapısının korunmasına, gençlerin güvenle yuva kurabilmesine ve ebeveynlerin çalışma hayatından kopmadan çocuklarını büyütebilmesine bağlı olduğunu söyledi.

Aile Dostu İşletmeler Ödül Töreni’nin bu anlayışın iş dünyasındaki somut karşılıklarından biri olduğunu ifade eden Aydın, işletmelerin başarısının yalnızca kazançlarıyla değil, çalışanlarının yaşamına kattıkları değerle de değerlendirilmesi gerektiğini kaydetti.

Çalışan anneleri destekleyen, babaların ailelerine daha fazla zaman ayırmasına imkân tanıyan ve gençlerin aile kurmasını kolaylaştıran işletmelerin Türkiye’nin geleceğine yatırım yaptığını belirten Aydın, aile dostu işletmeciliğin iş dünyasının ortak kültürü haline gelmesini istediklerini dile getirdi.

Aile Dostu İşletmeler Ödülleri sahiplerini buldu

Törende 19 farklı kategoride ödüller takdim edildi. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş’a ilk ödül verilirken, Türkiye Voleybol Federasyonu Başkanı Mehmet Akif Üstündağ, “Aile ve Spor Değerlerine Katkı Ödülü”nün sahibi oldu.

Halkbank Genel Müdürü Recep Süleyman Özdil’e “Aile ve Ekonomik Kalkınmaya Katkı Ödülü”, Yüksekova Kadın Futbol Kulübü Başkanı Fevzi Yıldırım’a ise “Aile Dostu Futbol Vizyonu ve Toplumsal Dayanışma Ödülü” verildi.

Ödül alan diğer kurum ve kuruluşlar arasında DoubleTree by Hilton Tuzla, Buğday Tanesi, Gaziler Derneği, Gebze Teknik Üniversitesi, Academic Group, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, Tayaş Gıda, Kiğılı, Bekap, MG Gülçiçek, Gebze Belediyesi, Komagene, ZE Holding, Fatih Vinç, Kar Porselen ve Yoldere Grup yer aldı.

Üstündağ: Türk voleybolu uluslararası alanda önemli başarılar elde etti

Türkiye Voleybol Federasyonu Başkanı Mehmet Akif Üstündağ, törende aldığı ödülün ardından yaptığı değerlendirmede Türk voleybolunun son yıllarda Avrupa ve dünya çapında önemli başarılara imza attığını söyledi.

Başarıların sürdürülebilir olması için altyapı yatırımlarına, planlı çalışmaya ve takım ruhuna önem verdiklerini belirten Üstündağ, milli takımların ve kulüplerin elde ettiği sonuçların Türk voleybolunun gelişimini ortaya koyduğunu ifade etti.

2028 Los Angeles Olimpiyatları hedeflerine de değinen Üstündağ, Türk voleybolunun olimpiyat madalyası kazanmasını istediklerini dile getirdi.

Genç sporcuların elde ettiği uluslararası derecelerin altyapının sağlamlığını gösterdiğini belirten Üstündağ, hayallerin, hedeflerin ve ortak heyecanın bir araya gelmesiyle güçlü takımların oluştuğunu kaydetti.

İş dünyasında aile dostu uygulamalar öne çıkıyor

GETİP Başkanı Sevim Aydın, ödül alan işletmelerin çalışanların aile yaşamını destekleyen uygulamalar geliştirdiğine dikkat çekti. Bazı firmaların çalışanlarının çocukları için kreş hizmeti sunduğunu, bazılarının ise yeni evlenen çiftlere düğün ve balayı desteği sağladığını belirtti.

Yeni doğan çocukların ihtiyaçlarına yönelik desteklerin de bazı şirketler tarafından karşılandığını aktaran Aydın, aileye değer veren işletmelerin hem çalışan memnuniyetine hem de toplumsal dayanışmaya katkı sunduğunu ifade etti.