Işıkhan, "Dijital ve Akıllı Bir Gelecek için Yaşam Boyu Mesleki Beceri Eğitimi Sistemi Oluşturulması" temalı toplantıda dijitalleşme, yapay zekâ ve yeşil dönüşümün iş gücü piyasalarını hızla değiştirdiğini söyledi.

Değişen beceri ihtiyaçlarına karşı insanların yaşam boyu hazırlanması gerektiğini vurgulayan Işıkhan, beceri geliştirme ve yeniden beceri kazandırmanın ulusal politikaların merkezinde yer alması gerektiğini ifade etti.

Türkiye’nin beceri politikaları vurgulandı

Işıkhan, beceri politikalarının ekonomik rekabet gücü ve toplumsal refah açısından önem taşıdığını belirtti. Türkiye'nin eğitim ve beceri geliştirme alanındaki çalışmalarına da değinen Işıkhan, OECD PISA 2025 sonuçlarının Türkiye açısından olumlu göstergeler ortaya koyduğunu söyledi.

İŞKUR’da yapay zekâ destekli sistem

Türkiye'nin istihdam politikalarında becerileri merkeze alan bir yaklaşım benimsediğini belirten Işıkhan, İŞKUR aracılığıyla yapay zekâ destekli eşleştirme araçlarının hayata geçirildiğini açıkladı.

Işıkhan ayrıca Ulusal Mesleki Yeterlilik Sistemi ile eğitim ve çalışma hayatı arasında bağlantı kurulduğunu ifade etti.

"Akıllı gelecek insanlarla inşa edilecek"

Teknolojik gelişmelerin tek başına geleceği şekillendiremeyeceğini belirten Işıkhan, yaşam boyu öğrenme ve değişen koşullara uyum sağlama imkânı sunan ülkelerin rekabet gücünün artacağını söyledi.

Işıkhan, teknolojik dönüşümün gerisinde kimsenin bırakılmadığı, insanı merkeze alan bir beceri ekosisteminin oluşturulması gerektiğini dile getirdi.

Şanghay’da ikili görüşmeler gerçekleştirdi

Işıkhan, Çin temasları kapsamında Malavi Çalışma, Beceriler ve Yenilik Bakanı Joel Chinago ve Kamboçya Çalışma ve Mesleki Eğitim Bakanı Heng Sour ile görüştü.

Türkiye'nin Şanghay Başkonsolosluğu'nu da ziyaret eden Işıkhan, Türk iş insanları ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcileriyle bir araya gelerek taleplerini dinledi.